Já alguma vez pensaste sobre o ciclo de vida médio de um gestor de um programa de voluntariado?
Nós tendemos a ter um ciclo de vida ocupado que inclui planeamento e preparação para cada voluntário que recrutamos, a promoção de sessões informativas e de publicidade, a organização processos de entrevistas “sem fim à vista”, a organização de dias de orientação, ensinar nas sessões de treino e ainda fazer avaliações contínuas dos voluntariados.
Só para completar o ciclo, nós temos de ir a cada vez mais reuniões, cheias de relatórios, e organizar a semana do voluntariado de forma extremamente eficiente e também arcar com as funções de reconhecimento de voluntariado que geralmente ocorrem no final do ano – e fazemos tudo isto com um sorriso na cara!
Não surpreende que estejamos completamente exaustos quando os nossos últimos voluntários saem para as suas férias anuais!
Ocorrem-me logo pensamentos como na “Narnia” de CS Lewis, onde era “sempre inverno, mas nunca era o Natal”, e eu questiono-me sobre quantos de nós aproveitam essa oportunidade para parar um pouco e avaliar o nosso progresso, para depois celebrarmos os feitos que alcançamos?
Infelizmente os efeitos deste “ciclo de vida” podem ser vistos e medidos pela alta rotatividade daqueles que trabalham na nossa profissão, e por muitos outros que devido a burn-outs, simplesmente não têm tempo ou a disposição para se envolverem em oportunidades de desenvolvimento profissional ou de redes (networking).
Se eu nos fosse comparar a borboletas, eu questiono-me quantos de nós teriam a oportunidade de sair das fases de “inseto” nas quais somos lagartas ou temos de voltar para dentro dos nossos casulos?
Quantos de nós mostram as suas verdadeiras cores e o seu potencial ao nos tornarmos borboletas que voam alto, mesmo que seja só de vez em quando e durante pouco tempo?
O início de cada ano proporciona a oportunidade ideal para fazer com que isto aconteça e para criar algumas resoluções de mudança:
Planear objetivos pessoais e organizacionais não só oferece um período de descanso muito merecido durante o ano, mas também tem o benefício adicional de o ajudar a manter-se “fresco” enquanto ao mesmo tempo se consegue manter são!
Então o que é o(a) impede?
Fá-lo agora!
Pega nesse diário antes que ele fique completamente preenchido, e comece a agendar algum tempo para si!
Planeje ser uma borboleta pelo menos por um bocadinho durante este ano, eu garanto-lhe que irá apreciar a experiência, e melhor ainda, os outros também irão notar.
Por favor, comece por partilhar pelo menos um objetivo que se compromete a atingir em 2021!