Insecte ou papillon?

Avez-vous déjà considéré le cycle de vie du gestionnaire de programme de bénévolat moyen ?

Nous avons tendance à passer par un cycle de vie chargé qui comprend la planification et la préparation pour chaque nouveau recrutement de bénévoles, l’animation de séances d’information et de publicité, l’exécution du processus apparemment « sans fin » d’entrevues, la tenue de journées d’orientation, l’éducation aux séances de formation et l’évaluation continue des bénévoles.

Pour compléter le cycle, nous devons assister à un nombre croissant de réunions, remplir une pile de rapports et mener à bien des activités de reconnaissance des bénévoles pendant la semaine et à la fin de l’année, tout en ayant le sourire aux lèvres !

Il n’est pas étonnant que nous soyons épuisés lorsque le dernier de nos bénévoles part pour ses vacances annuelles !

Les pensées de CS Lewis du célèbre « Narnia » me viennent à l’esprit — là où c’était « toujours l’hiver », mais jamais Noël », et je me demande combien d’entre nous saisissent l’occasion de prendre du recul, d’évaluer nos progrès et de célébrer nos réalisations.

Malheureusement, les effets de ce « cycle de vie » peuvent être constatés et mesurés par le taux de roulement élevé des membres de notre profession et par les nombreux autres qui, à cause de l’épuisement professionnel, n’ont tout simplement plus le temps, ou l’intérêt, de participer aux occasions de perfectionnement professionnel ou de réseautage.

Si nous devions nous comparer aux papillons, je me demande combien d’entre nous n’ont jamais la possibilité de dépasser les phases « d’insecte » ou nous sommes que des chenilles ou en retrait dans nos cocons ?

Combien d’entre nous montrent nos vraies couleurs et exhibent notre potentiel en devenant un papillon et en prenant notre envol — même si ce n’est qu’occasionnellement et pour de courtes périodes ?

Cette nouvelle année offre l’occasion idéale de réaliser cet objectif et de prendre de nouvelles résolutions :

• Faire de la nouvelle année un moment où des objectifs personnels et organisationnels peuvent être fixés et atteints
• Prendre la résolution de vous réserver du temps au milieu d’un horaire chargé. Adoptez un passe-temps, lisez un livre ou osons le dire — faites du bénévolat pour une autre agence !
• S’engager à joindre à un groupe de discussion (ou à publier plus régulièrement si vous êtes déjà membre), à assister à une conférence ou à lire cette pile de journaux qui s’accumule depuis l’an passé dans le coin de votre bureau
• Lire deux nouveaux livres sur le thème du bénévolat
• Établir des liens avec un collègue qui fait un travail semblable dans votre pays d’origine ou à l’étranger, comparer vos notes sur le travail que vous faites, échanger des idées et soutenez-vous mutuellement
• Inscrire dans votre agenda des périodes de « temps d’arrêt » régulières pour déjeuner avec un collègue de travail ou même un ou deux bénévoles de votre programme une fois par semaine, quinze jours, ou mois
• Se divertir davantage et s’inquiéter moins
• Passer plus de temps avec votre famille et moins de temps au bureau
• Changer délibérément vos habitudes de travail. Demander peut-être à votre patron de travailler de la maison un jour par semaine
• Déléguer davantage
• Être un défenseur du « bénévolat » en écrivant des lettres à la rédaction sur des questions qui, selon vous, sont représentées faussement dans les médias
• Engagez-vous à participer au groupe de votre réseau local de gestionnaires bénévoles ou à vous joindre à un comité sur un sujet qui vous intéresse, peut-être par l’entremise de votre centre local de bénévoles

La planification des objectifs personnels et organisationnels permet non seulement un répit bien nécessaire tout au long de l’année, mais elle a aussi l’avantage de vous aider à rester « frais et dispos » tout en conservant votre santé mentale !

Qu’est-ce qui t’arrête ?

Fais-le maintenant !

Commencez dès aujourd’hui à programmer du temps personnel dans votre calendrier avant qu’il ne soit trop chargé !

Prévoyez d’être un papillon pour au moins un court moment cette année – Je vous garantis que vous l’apprécierez, et mieux encore, d’autres en prendront note.

Veuillez commencer en partageant au moins un objectif que vous vous engagez à atteindre en 2021 !