Sé valiente. Haz el cambio: Por qué el Día Internacional de los Gestores de Voluntarios 2025 es tu momento para dar un paso al frente

El^{5 de} noviembre de 2025, los profesionales del voluntariado de todo el mundo celebrarán el Día Internacional de los Gestores de Voluntarios (DIVV). Y este año no nos limitaremos a celebrarlo, sino que haremos una declaración.

El lema del IVMDay 2025, "Sé audaz. Haz el cambio" no es solo un eslogan pegadizo diseñado para quedar bien en las redes sociales (aunque sin duda lo hace). Es un grito de guerra para nuestra profesión, un empujón suave pero firme para animarnos a salir de nuestra zona de confort y pasar a la acción, para mejorar nuestro trabajo, nuestro estatus profesional y, en última instancia, el impacto que tenemos en las comunidades a las que servimos.

El poder del reconocimiento profesional

Desde su creación en 1999, el Día Internacional de los Gestores de Voluntarios ha tenido un claro propósito: dar reconocimiento al trabajo de los profesionales del voluntariado. Durante demasiado tiempo, nuestra profesión ha operado en la sombra, asegurando silenciosamente que millones de voluntarios en todo el mundo sean reclutados, formados, apoyados y retenidos. Hemos sido los directores de una orquesta que otros oyen pero que rara vez ven.

Pero la audacia exige visibilidad. Exige que demos un paso al frente y reivindiquemos el lugar que nos corresponde como líderes estratégicos dentro de nuestras organizaciones. El campo del voluntariado ha madurado mucho desde que yo empecé a mediados de los noventa, pero muchos de nosotros seguimos explicando lo que hacemos a nuestros vecinos de asiento en vuelos y trenes, o peor aún, defendiendo el valor de nuestra profesión ante nuestros propios equipos directivos y consejos de administración.

Por qué "Be BOLD" es importante ahora

La belleza del tema de este año reside en que reconoce que, para que se produzca el cambio, a menudo tenemos que salir de nuestra propia zona de confort.

Seamos sinceros, muchos de nosotros entramos en este campo porque tenemos una inclinación natural a apoyar a los demás, a menudo anteponiendo sus necesidades a las nuestras. Somos las personas que se aseguran de que los demás brillen mientras nosotros permanecemos cómodamente (quizá demasiado cómodamente) en un segundo plano.

Pero en 2025 tenemos que ser diferentes. El mundo pospandémico ha cambiado radicalmente nuestra forma de pensar sobre el voluntariado, el compromiso con la comunidad y la experiencia profesional. Las organizaciones se enfrentan a nuevos retos y a la necesidad de adoptar enfoques más estratégicos para la gestión del voluntariado. Estos retos requieren un liderazgo audaz, no una coordinación de fondo.

Su Plan de Acción IVMDay

¿Cómo podemos adoptar el lema "Sé audaz. Make Change"? He aquí algunas formas tangibles de salir de la zona de confort en el periodo previo al Día Internacional de los Voluntarios 2025:

Habla de tu experiencia: ¿Esa reunión de la junta directiva en la que la participación de los voluntarios queda relegada a una actualización de dos minutos? Pide quince minutos. Presenta datos sobre el impacto del voluntariado, estrategias de retención o innovaciones. Su experiencia y su duro trabajo merecen algo más que una nota a pie de página en el informe anual.

Exija desarrollo profesional: Si tu organización no cuenta con un presupuesto de desarrollo profesional para la gestión del voluntariado, reclámalo. Asista a conferencias, obtenga certificaciones como la CVA, únase a asociaciones profesionales. La audacia incluye invertir en tu propio crecimiento y exigir que tu organización haga lo mismo.

Cuestione el statu quo: ¿Sus iniciativas de captación de voluntarios siguen funcionando con sistemas de 2015? ¿Utiliza métodos de captación que funcionaban hace veinte años? ¿Sigues utilizando Excel en lugar de un moderno sistema de gestión de voluntarios? Ser audaz significa cuestionar "cómo hemos hecho siempre las cosas" y abogar por la modernización.

Establezca redes estratégicas: Conéctese con sus homólogos, tanto a escala local como internacional. Comparta retos, celebre éxitos y aprenda de los demás. La comunidad del IVMDay se extiende por todos los continentes: aproveche esa red mundial.

Defienda su profesión: Escriba artículos, intervenga en conferencias, asesore a los recién llegados a este campo. Cuanto más elevamos nuestra profesión colectivamente, más nos beneficiamos cada uno de nosotros individualmente.

Su reto del IVMDay

Cuando adoptamos la audacia, el impacto va mucho más allá de nuestras propias carreras.

Los esfuerzos de participación voluntaria mejor respaldados crean experiencias más significativas para los voluntarios, lo que conduce a mayores tasas de retención, un mayor impacto en la comunidad y, en última instancia, organizaciones más fuertes. Es un círculo virtuoso que comienza cuando tenemos el valor de dar un paso adelante.

Cuando nos atrevemos con nuestro valor profesional, creamos espacio para que nuestras organizaciones se atrevan con su impacto en la comunidad.

Este Día Internacional de la Mujer, no te limites a publicar en las redes sociales (aunque también puedes hacerlo: #IVMDay2025 necesita tu voz). Emprende una acción audaz que haga avanzar tu carrera, tu trabajo o tu profesión. Ya sea proponiendo una nueva iniciativa, uniéndote (¡o empezando!) a una asociación profesional, o simplemente teniendo una conversación sobre tu valor estratégico con tu supervisor, haz que el 5 de noviembre sea el día en que des un paso adelante.

El campo del voluntariado está listo para un liderazgo audaz. La pregunta es: ¿está usted preparado para ofrecerlo?

Después de todo, si nosotros no defendemos la importancia de nuestra profesión, ¿quién lo hará?

Sé valiente. Cambie las cosas.

Sus voluntarios, su organización y su futuro se lo agradecerán.