Soyez audacieux. Changez les choses : Pourquoi la Journée internationale des responsables de volontaires 2025 est l'occasion de prendre de l'avance

Le⁵ novembre 2025, les professionnels de l'engagement volontaire du monde entier célèbreront la Journée internationale des responsables de volontaires (IVMDay). Et cette année, nous ne nous contentons pas de célébrer, nous faisons une déclaration.

Le thème de la Journée internationale des Volontaires 2025, "Soyez audacieux. Changez les choses", n'est pas seulement un slogan accrocheur conçu pour faire bonne figure sur les médias sociaux (même si c'est certainement le cas). C'est un cri de ralliement pour notre profession, un coup de pouce doux mais ferme pour nous encourager à sortir de nos zones de confort et à agir - pour améliorer notre travail, notre statut professionnel et, en fin de compte, l'impact que nous avons sur les communautés que nous servons.

Le pouvoir de la reconnaissance professionnelle

Depuis sa création en 1999, la Journée internationale des managers de volontaires a un objectif clair : faire reconnaître le travail des professionnels de l'engagement volontaire. Pendant trop longtemps, notre profession a opéré dans l'ombre, veillant discrètement à ce que des millions de bénévoles dans le monde soient recrutés, formés, soutenus et fidélisés. Nous avons été les chefs d'orchestre d'un orchestre que les autres entendent, mais qu'ils voient rarement.

Mais l'audace, c'est d'abord la visibilité. Elle exige que nous fassions un pas en avant et que nous revendiquions la place qui nous revient en tant que leaders stratégiques au sein de nos organisations. Le domaine de l'engagement volontaire a considérablement évolué depuis mes débuts au milieu des années 1990, et pourtant beaucoup d'entre nous doivent encore expliquer ce qu'ils font à leurs voisins de siège dans les avions et les trains, ou pire, défendre la valeur de notre profession auprès de leurs propres équipes de direction et de leurs conseils d'administration.

Pourquoi "Be BOLD" est important aujourd'hui

La beauté du thème de cette année réside dans la reconnaissance du fait que pour que le changement se produise, nous devons souvent sortir de notre propre zone de confort.

Soyons honnêtes, beaucoup d'entre nous sont entrés dans ce domaine parce qu'ils sont naturellement enclins à soutenir les autres, en faisant souvent passer leurs besoins avant les leurs. Nous sommes ceux qui veillent à ce que les autres brillent tandis que nous restons confortablement (peut-être trop confortablement) à l'arrière-plan.

Mais en 2025, nous devons être différents. Le monde post-pandémique a fondamentalement changé notre façon d'envisager le bénévolat, l'engagement communautaire et l'expertise professionnelle. Les organisations sont confrontées à de nouveaux défis et à la nécessité d'adopter des approches plus stratégiques en matière de gestion des volontaires. Ces défis requièrent un leadership audacieux, et non une coordination de fond.

Votre plan d'action pour la Journée internationale du volontariat

Alors, comment adopter le thème "Be BOLD. Changez les choses" ? Voici quelques moyens concrets de sortir de votre zone de confort à l'approche de la Journée internationale des volontaires 2025 :

Parlez de votre expertise : Cette réunion du conseil d'administration où l'engagement des bénévoles est relégué à une mise à jour de deux minutes ? Demandez plutôt quinze minutes. Présentez des données sur l'impact des volontaires, des stratégies de fidélisation ou des innovations. Votre expertise et votre travail méritent plus qu'une note de bas de page dans le rapport annuel.

Exigez un développement professionnel : Si votre organisation ne dispose pas d'un budget de développement professionnel pour la gestion des volontaires, demandez-en un. Assistez à des conférences, cherchez à obtenir des certifications comme la CVA, rejoignez des associations professionnelles. L'audace consiste à investir dans votre propre développement et à exiger que votre organisation fasse de même.

Remettez en question le statu quo : Vos efforts en matière d'engagement des bénévoles reposent-ils encore sur des systèmes datant de 2015 ? Utilisez-vous des méthodes de recrutement qui ont fonctionné il y a vingt ans ? Utilisez-vous encore Excel au lieu d'un système moderne de gestion des volontaires ? Faire preuve d'audace, c'est remettre en question "la façon dont nous avons toujours fait les choses" et plaider en faveur de la modernisation.

Créez des réseaux de manière stratégique : Entrez en contact avec vos pairs, tant au niveau local qu'international. Partagez les défis, célébrez les réussites et apprenez les uns des autres. La communauté de l'IVMDay s'étend sur plusieurs continents - tirez parti de ce réseau mondial.

Défendez votre profession : Rédigez des articles, prenez la parole lors de conférences, encadrez les nouveaux venus dans le domaine. Plus nous élevons notre profession collectivement, plus chacun d'entre nous en bénéficie individuellement.

Votre défi IVMDay

Lorsque nous faisons preuve d'audace, l'impact s'étend bien au-delà de notre propre carrière.

Des efforts d'engagement des volontaires mieux soutenus créent des expériences plus significatives pour les volontaires, ce qui conduit à des taux de rétention plus élevés, à un plus grand impact sur la communauté et, en fin de compte, à des organisations plus fortes. Il s'agit d'un cercle vertueux qui commence lorsque nous avons le courage d'aller de l'avant.

Lorsque nous faisons preuve d'audace en ce qui concerne notre valeur professionnelle, nous créons un espace pour que nos organisations fassent preuve d'audace en ce qui concerne leur impact sur la communauté.

En ce Jour de l'IVMD, ne vous contentez pas de publier des messages sur les médias sociaux (bien que vous puissiez le faire aussi - #IVMDay2025 a besoin de votre voix). Prenez une mesure audacieuse qui fait avancer votre carrière, votre travail ou votre profession. Qu'il s'agisse de proposer une nouvelle initiative, de rejoindre (ou de créer !) une association professionnelle, ou simplement d'avoir une conversation sur votre valeur stratégique avec votre superviseur, faites du 5 novembre le jour où vous avez fait un pas en avant.

Le domaine de l'engagement bénévole est prêt pour un leadership audacieux. La question est de savoir si vous êtes prêt à le faire.

Après tout, si nous ne défendons pas l'importance de notre profession, qui le fera ?

Soyez audacieux. Changez les choses.

Vos volontaires, votre organisation et vous-même vous en remercierez.