Créer des liens qui libèrent la puissance du bénévolat

"Les bénévoles prennent nos emplois". Une remarque qui fait froid dans le dos, vous en conviendrez. Nous l'avons trouvée dans les commentaires d'un blog sur le site web d'un grand organisme sectoriel et elle a déclenché un mouvement.

D'accord, le mot "mouvement" est peut-être un peu fort, mais il a certainement déclenché une action. Une action qui allait déclencher une chaîne d'événements qui conduirait le Heritage Volunteering Group (HVG ) là où il se trouve aujourd'hui : un réseau mondial de 800 membres qui s'engagent à permettre au secteur du patrimoine de réaliser le potentiel du volontariat pour transformer les organisations, les vies et les communautés. Mais je m'avance un peu...

En 2014, le secteur du patrimoine au Royaume-Uni était confronté à d'importants problèmes financiers. Des années d'austérité, à la suite du krach financier, faisaient des ravages. Les gens perdaient leur emploi, les musées fermaient et les services étaient réduits. Certains considéraient que les volontaires contribuaient au problème en sapant l'identité professionnelle et en menaçant la sécurité de l'emploi. C'est dans ce contexte que le HVG a été créé, car nous étions convaincus que les volontaires pouvaient non seulement permettre au secteur de survivre, mais aussi de prospérer.

Mais comment allions-nous y parvenir ? En tant que petit groupe de volontaires engagés, nous n'allions certainement pas y parvenir seuls. Notre travail initial s'est concentré sur la création de liens entre les personnes, les réseaux et la recherche afin de permettre à des collègues comme vous de conduire le changement au sein de leur organisation.

Aujourd'hui, grâce à notre axe de travail "soutien aux talents", nous offrons à nos membres l'accès à ce qui suit :

• un programme gratuit d'événements mensuels
• Un forum EDI dédié, qui sert d'espace sûr pour partager les réussites et les défis.
• Des bulletins d'information mensuels, qui leur apportent des informations sur le leadership, l'EDI et le volontariat directement dans leur boîte aux lettres électronique.
• Notre chaîne YouTube, avec plus de 180 vidéos sur tous les aspects de l'engagement des volontaires.

Parallèlement, nous organisons également le groupe d'utilisateurs Better Impact Heritage et la principale conférence sur la gestion des bénévoles dans le secteur du patrimoine. Se déroulant en ligne, sur deux jours, chaque année en novembre, elle offre aux participants la possibilité d'entendre des orateurs de pointe et de participer à des ateliers de réflexion. Tout est conçu pour aider à libérer le pouvoir de transformation du bénévolat.

Le Heritage Volunteering Group en action : Matthew Hick à la conférence des musées nationaux.

En dehors de notre travail avec les individus, nous engageons également des organisations partenaires dans des projets qui servent notre mission. Tout récemment, nous avons achevé notre travail sur le projet révolutionnaire Connected Communities de l'Association of Independent Museum. Financé par le ministère de la culture, des médias et du sport, ce projet vise à lutter contre la solitude et l'isolement social par le biais du bénévolat dans certaines des communautés les plus défavorisées du Royaume-Uni.

Soutenir nos membres et leurs organisations par la formation et le soutien est au cœur de notre action. Mais nous savons que cela ne suffit pas toujours. Parfois, nos membres veulent simplement que nous criions. Qu'ils fassent connaître le pouvoir du bénévolat. Crier l'importance du travail qu'ils accomplissent. Crier la nécessité pour les organisations d'investir davantage dans le bénévolat. C'est ce que nous faisons aussi. Sous la houlette de notre groupe de travail sur le plaidoyer, nous utilisons nos recherches pour parler directement aux dirigeants et aux organismes du secteur du rôle important des bénévoles et des professionnels de l'engagement bénévole dans notre secteur. Et, devinez quoi, nous continuerons à en parler jusqu'à ce que toutes les organisations du patrimoine comprennent le rôle important que le bénévolat peut jouer au sein de leur organisation et dans la société en général

Aujourd'hui, en travaillant avec les membres et les organisations de l'ensemble du secteur, nous avons fait évoluer les discussions sur le bénévolat dans le secteur du patrimoine. Des commentaires tels que "les bénévoles prennent nos emplois" peuvent encore être prononcés dans des archives moisies ou dans des galeries silencieuses, mais quelque chose est en train de se passer. Le bénévolat dans les organisations du patrimoine commence lentement mais sûrement à transformer les organisations, les vies et les communautés.

Participez à ce changement en rejoignant dès aujourd'hui le Heritage Volunteering Group.

Matthew Hick est président du Heritage Volunteering Group et responsable du bénévolat au Science Museum Group.

Les participants à la Conférence nationale des musées se sont réunis pour assister à une présentation.