Libérer l’hyperpuissance des bénévoles : un guide pratique de stratégie d’engagement bénévole transformatrice
Introduction
Les organismes sans but lucratif dépendent souvent du dévouement et de la contribution de bénévoles. Nous avons tous entendu l’effusion d’éloges et de compliments chaleureux adressés aux bénévoles par la direction lorsqu’elle choisit de reconnaître et de célébrer leurs efforts. Toutefois, afin de tirer pleinement profit du potentiel des bénévoles, les organismes ont besoin de bien plus que de fervents éloges – ils ont besoin d’une stratégie d’engagement bénévole transformatrice.